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2013.09.02

職場の女性活躍をコーディネートしています!(支援サポート料無料)

「ポジティブアクションのための企業訪問事業」(H25年7月1日~)

☆ポジティブ・アクションとは?
大きく言えば、「企業の中での女性の能力活用・職場環境整備」です。

ワークライフ・コラボでは、愛媛県から委託を受け、
企業内での女性の活躍を促進するための、企業訪問を行っています。
(協働団体:一般社団法人愛媛県法人会連合会

愛媛県内に本社、主たる事業所がある企業様を対象としています。

☆目指すところは・・・

女性をどうするか、ということではなく
・男女問わず、能力を活かせる職場づくり
・人財育成と業務改善、風土改革

であり、それらを工夫・実践している地元の企業(ロールモデル企業)や働く人(ロールモデル女性・男性)を発掘していきます!

<内容>

1.企業における女性活躍推進の情報収集(実態調査など)
2.女性の「職域拡大」「継続就業」「採用拡大」「職場風土改善」など
それらに応じた情報提供、サポート(他社事例の紹介等)
3.厚労省の「ポジティブアクションサイト」を活用して、
女性の活躍宣言を提案、宣言企業を広くご紹介
(H25.9.18現在 愛媛県内で27社。まだまだ増加中!)

◎宣言企業はこちらから
「宣言を見る」をクリック後、条件を指定して検索できます。

4.階層別や職域ごとの社内セミナーや交流会をニーズを踏まえてプランニング、実施
5.活躍する従業員をロールモデルとして広く紹介し、
若い世代が多様なキャリアプランを描くことをサポート

関心を持って、何かしたいと考える企業が増えています。

企業同士を、人を、地域をつなぐ役として
コーディネーターがお手伝い致します!

☆支援サポート料は無料です!

☆私たちがかかわらせていただいた企業、宣言をした企業をご紹介しているブログ

→ えひめ「ジョカツ」(女性の活躍推進)

 

お問合せ、お申し込みは、
電話:089-904-1572(ワークライフ・コラボ松山事務所)
または、お問合せフォームまで

 

厚生労働省ポジティブアクションサイト
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ひめリットプロジェクト(一般社団法人愛媛県法人会連合会のページにつながります。)
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