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2017.06.04

「ワークライフバランスの取り組みは、『人材確保』『定着』に効果あり」・・・企業アンケートの結果報告

 

「育児期の従業員におけるワークライフバランスに関するアンケート」

 

松山東雲女子大学・松山東雲短期大学からの委託事業で実施いたしました。(平成28年8月~平成29年3月)

 

その結果を公表いたします。

【2016(平成28)年度COC+事業活動実績】「育児期の従業員におけるワークライフバランスに関するアンケート」の調査結果報告

 

★ご協力をいただきました愛媛県内の159社のみなさま、ヒアリングに応じていただきました15社のみなさま

この場を借りましてお礼申し上げます。

 

プレスリリース記事:PDF(375KB)