ワークライフ・コラボの取り組み内容

採用支援

労働力の不足が深刻になる中、従来型の採用手法では人材確保が難しくなっています。

女性やシニア活用など多様な人材を受け入れ、柔軟な働き方を求める人々が多様な雇用形態で働ける企業が増えつつあります。

 

多様な人材の活躍を推進する取り組みとして、

・短時間労働(長時間労働の削減)

・在宅ワーク

・モバイルワーク

などを検討されている企業へのサポートもいたします。

 

サポート例

◆採用担当者のサポート

◆魅力ある求人票(広告)のつくり方

◆面接代行 など