未来を動かすのは、中堅社員の気づきと対話。

キャリアの節目にいる中堅社員に、新しい視点と学びをお届けする「えひめまつやまみらいづくりプロジェクト2025」を2025年9月より開講します。

変化の多い時代、ご自身のキャリアや働き方にモヤモヤを感じていませんか？

このプログラムは、ジェンダーの視点から社会や働き方について学びながら、自分らしい未来を描き、組織や地域で新たな一歩を踏み出す力を育むことを目的としています。

多様な価値観が共存する今、中堅社員が自らのキャリアを見つめ直し、職場や地域での影響力を高めていくことは、企業の持続的な成長にとって不可欠な力となります。

■ こんな思いを持つ方におすすめです
・将来のキャリアプランをじっくり考えたい
・多様な働き方を推進し、働きやすい職場をつくりたい
・自身の経験を、後輩育成や組織貢献に活かしたい
・社外の同世代とつながり、視野を広げたい

■ 参加で得られる3つの力
①キャリアを自律的に描く力: 不安や迷いを整理し、自分らしいキャリアを築く力が身につきます。
②次世代を育てる力: リーダーシップを発揮し、職場のOJTや人材育成の質を高めます。
③持続可能な組織・地域をつくる力: 多様な人材が活躍できる職場風土を醸成し、企業の採用力・定着率向上に貢献します。

■ プログラム詳細（全5回）
対話と実践を通して、自分と社会への理解を深め、具体的なアクションへとつなげます。
詳しくは、チラシ裏面をご覧ください。

【募集要項】
対象： 企業に勤務する20代後半～40代の中堅社員
日程： 2025年9月26日(金)～12月19日(金) 全5回
形式： 対面 または オンライン（選択可）
会場： 松山市男女共同参画推進センター・コムズ（対面参加の場合）
定員： 20名程度
参加費： 無料

■ お申し込み・お問い合わせ
貴社の人材育成施策として、ぜひご活用ください。
ご質問などもお気軽にご連絡ください。

お申込みフォームはこちら！※イベント名は「中堅社員育成プログラム」を選択ください。
https://x.gd/u4mM5

NPO法人ワークライフ・コラボ
担当：高橋・田中
Email：wlc-contact@worcolla.com