人・企業・地域　～三方をつなぎ豊かな未来へ～

何事においても、ジブンゴト意識を持つことが重要です。社会がどんなに変化して予測困難になっても、自ら考え、行動できるよう私たち自身が育ち、次世代を育て、まちが育つことを目指します。

 

◆仕事と暮らしの両立フェスタ

仕事と暮らしの両立に悩む生活者と企業をつなぐイベントです。来場者のリアルな声に触れながら、自社のサービスや取り組みを伝えることで、新たなニーズの発見や価値づくりにつながります。

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◆まつやまみらいづくりプロジェクト

企業の若手～中堅社員がともに学び、地域の未来や多様な働き方について考える実践型プログラムです。行政・企業・地域が連携し、若者や女性に選ばれる持続可能なまちづくりを目指します。

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◆講演・研修ファシリテーター

ワークライフバランス、女性活躍推進、働き方改革、チームワーク、仕事と子育ての両立など、目的や課題に応じた内容をご提案します。

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◆従業員の方が利用できる外部相談窓口「ヒトコト＋」

暮らしと働き方を一体で考える「ライフキャリアデザイン」の視点から、従業員一人ひとりの人生設計を支援します。中堅世代の離職や管理職不足など、企業が抱える人材課題の解決に寄り添います。

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◆女性中堅人財育成プログラム「ｗork & life ｗomen’s college（WWC）」

自信を持って力を発揮し、次世代を育てるリーダーを育成します。メンタリングを通して内的キャリアを育み、建設的に発信できる人財を目指します。

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◆CSR×人財育成（コンサルティング）

机上の研修では得られない学びを、地域での実践活動を通して育む人財育成プログラムです。従業員の成長と地域貢献を両立し、企業価値の向上につなげます。

 

◆働き方改革 企業事例紹介

他社のリアルな事例をもとに、働き方改革や人材活用の工夫を学ぶプログラムです。制度づくりだけでなく、現場での実践例や課題も共有し、自社で取り入れられるヒントを提供します。

◆まちのがっこう

長期休暇中の小学生を対象に、親の「はたらく」と子どもの「育ち」を応援する体験型プログラムです。企業・団体・地域と連携し、多様な体験を通して非認知能力や社会人基礎力を育みます。

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