「ポジティブアクションのための企業訪問事業」（Ｈ25年7月1日～）
☆ポジティブ・アクションとは？
大きく言えば、「企業の中での女性の能力活用・職場環境整備」です。
ワークライフ・コラボでは、愛媛県から委託を受け、
企業内での女性の活躍を促進するための、企業訪問を行っています。
（協働団体：一般社団法人愛媛県法人会連合会）
愛媛県内に本社、主たる事業所がある企業様を対象としています。
☆目指すところは・・・
女性をどうするか、ということではなく
・男女問わず、能力を活かせる職場づくり
・人財育成と業務改善、風土改革
であり、それらを工夫・実践している地元の企業（ロールモデル企業）や働く人（ロールモデル女性・男性）を発掘していきます！
＜内容＞
| １． | 企業における女性活躍推進の情報収集（実態調査など） |
| ２． | 女性の「職域拡大」「継続就業」「採用拡大」「職場風土改善」など それらに応じた情報提供、サポート（他社事例の紹介等） |
| ３． | 厚労省の「ポジティブアクションサイト」を活用して、 女性の活躍宣言を提案、宣言企業を広くご紹介 （Ｈ25.9.18現在 愛媛県内で２７社。まだまだ増加中！） ◎宣言企業はこちらから |
| ４． | 階層別や職域ごとの社内セミナーや交流会をニーズを踏まえてプランニング、実施 |
| ５． | 活躍する従業員をロールモデルとして広く紹介し、 若い世代が多様なキャリアプランを描くことをサポート |
関心を持って、何かしたいと考える企業が増えています。
企業同士を、人を、地域をつなぐ役として
コーディネーターがお手伝い致します！
☆支援サポート料は無料です！
☆私たちがかかわらせていただいた企業、宣言をした企業をご紹介しているブログ
お問合せ、お申し込みは、
電話：089-904-1572（ワークライフ・コラボ松山事務所）
または、お問合せフォームまで
厚生労働省ポジティブアクションサイト
ひめリットプロジェクト（一般社団法人愛媛県法人会連合会のページにつながります。）
