2019年6月 NPO法人ワークライフ・コラボ 10周年イベント開催（会場：松山市男女共同参画推進センターコムズ）
- 「はたらくこと」は、暮らしの一部。
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だからこそ、どちらも大切にすることを考え、対話したり、伝えたり、工夫したり。
- 私たちは、はたらくことも、暮らしのことも、あきらめずにジブンゴトで考えられる人・会社を、増やします。
- 団 体： 特定非営利活動法人 ワークライフ・コラボ
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住 所： 愛媛県松山市清水町1丁目９−５ドゥマンクレール１F
E-mail： wlc-contact@worcolla.com
認 証： 2009年８月、法人登記 2009年９月
理事長： 堀田 真奈 講演や研修の予定（講師活動実績）
代表プロフィール
堀田 真奈（ほった まな）
松山市生まれ 国家資格キャリアコンサルタント・両立支援コーディネーター
＜仕事の軸＞
・働く人、働こうとする人の、就職や転職、キャリアアップの応援
・企業側の採用や定着につながる、職場環境改善
・次世代の人（学生や子ども）が“働くことが（大人になることが）楽しみになる環境づくり
大学卒業後、旅行会社営業職で約8年勤務。
複数の転職と自らの仕事と子育ての両立の経験から平成21年にワークライフ・バランスの普及＆地域活性化を目的としたNPO法人を設立。
県内企業を500社以上訪問、女性の活躍や働き方変革のニーズを拾い具体的な支援や提言に取り組む。
学生向けのライフデザイン講座、女性の起業・再就職支援等、仕事と暮らしの好循環をテーマに活動。
平成28年には、野志松山市長にイクボス宣言を提案し、松山市と市内121の企業・団体の「まつやまイクボス合同宣言」の立会人となる。
まつやま働き方改革推進協議会メンバーとなり、松山市にて働き方改革の必要性周知活動と具体的支援を実施。
※平成28年度 内閣府「女性のチャレンジ賞」受賞
※堀田がNPO法人ワークライフ・コラボを立ち上げた経緯
ワーコラマガジン〜Seeders(種をまく人々)〜 #1（前編）＃２（後編）
＜現在の役職＞
・愛媛県雇用対策会議委員
・愛媛県行政改革・地方分権推進委員会委員
・愛媛県人口減少対策調査研究委員会委員（令和4年度限り）
・愛媛県男女共同参画会議委員
・エールラボえひめプロジェクト認定審査会委員
・松山市SDGS推進協議会 幹事
・まつやま人口減少対策推進会議 運営幹事会 副幹事長（ライフデザインプロジェクト活動）
・松山市子ども子育て会議委員
・松山市中小企業振興条例 円卓会議委員（まつやま働き方改革推進会議・まつやまワークワク部 事務局）
・松山市男女共同参画推進財団運営推進委員
・松山市総合計画審議会委員 （令和4年1月～）
・東温市まち・ひと・しごと創生総合戦略委員
・愛媛大学留学生就職促進プログラム推進室アドバイザー
・愛媛大学経営協議会委員／学長選考・監察会議委員（令和4年4月～）
＜過去の役職＞
・愛媛県次世代育成支援対策地域協議会委員
・松山市総合計画審議会委員
・仕事と生活の調和に関する市民・事業所意識調査検討委員
・松山市男女共同参画推進財団「男性の意識・実態調査」検討委員
・松山市男女共同参画会議委員
・松山市フィールドミュージアムサポート委員
・四国少子化対策会議委員
・東温市地域創生戦略会議委員
・松山市中小企業振興基本条例検討委員会委員
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理 事： 米子 真理
・社会保険労務士・独立行政法人労働者健康安全機構両立支援促進員
・両立支援コーディネーター・働き方改革推進支援センター派遣専門家
越智 大貴 ワーコラマガジン〜Seeders(種をまく人々)〜
・合同会社NEXT CONEXION代表
・総務省主権者教育アドバイザー
義野 慎也
・Discover 代表
・SDGs de 地方創生 公認ファシリテーター
田中 菜
・NPOピアリンクinえひめ代表
・ピアカウンセリングコーディネーター
・性教育アクティビスト
亀田 香保里（ワーコラにてまちのがっこう事業を担当）
髙橋 浩子（ワーコラにてライフデザイン事業・コミュニティ形成事業を担当）
監 事： 岩丸 裕建
＜会員数＞
正会員（理事含む）20名 ／ 賛助会員 84名 ／ 法人会員 26社
まちのがっこうパートナー 5社 ／ アドバイザー会員 2名 ／ メール会員 703名
まちのがっこう休日子どもカレッジ学生ボランティア 約100名 （2024年5月現在）
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2019年にNPO法人設立10周年！10年の変化とこれからを共有する時間に
ワーコラロゴを刷新！イノウエマキさん（西予市）デザイン。ロゴに込めた想い。10周年を機に。
2030年までに達成を目指します！
１．「女性の活躍」という言葉をなくします。（当たり前にします）。性別、関係なく、多様性を理解し、活かしあい、個人が主体的に働きがいと働きやすさを持ち働けるダイバーシティ&インクルージョンの地域社会。
２．「地域で子育て（次世代育成）」を当たり前にします。多様性を理解し、社会がどんなに変化して予測困難になっても、自ら考え、行動できるよう私たちが育ち、次世代を育て、まちが育つことを目指します。
「まちのがっこう」を通じて、地域のワークライフバランスを実現します。
３．私たちの活動を通じて、地域が垣根なくつながっていきます。
【収支報告】クリックでPDFファイルが開きます。
（令和元年度分）・事業報告書 ・貸借対照表 ・財産目録 ・活動計算書
（令和２年度分） ・事業報告書 ・貸借対照表 ・財産目録 ・活動計算書
（令和３年度分） ・事業報告書 ・貸借対照表 ・財産目録 ・活動計算書
（令和４年度分） ・事業報告書 ・貸借対照表 ・財産目録 ・活動計算書
（令和５年度分） ・事業報告書 ・貸借対照表 ・財産目録 ・活動計算書
