人事代行、採用担当者のサポート  主婦人財の採用・定着サポート(魅力ある求人票作成や面接代行)

NPO法人との連携が、
採用の差別化(ブランディング)に!

特にパート人財採用の入口では「面談」が重要です!
理由は「自己理解ができていないケースが多い」「自身の能力を低く捉えているケース」「抱えているキャリアライフがさまざま」で、しっかりと傾聴し、ミスマッチを防ぎます。

NPO法人との連携が、採用の差別化(ブランディング)に!

事例紹介

  1. ハローワーク等へ出す求人票の作成、募集(私どものネットワークへの投げかけも)
  2. 求職者との面談を行います。(50分/回)
  3. 期間限定1か月、インターンシップ。途中、求職者との面談(LINE等)
    (求職者に直接時給を支払っていただきます)
  4. 求職者との面談経て、企業への報告
  5. 採用決定後、フォローアップ研修(2時間)実施。
    2週間後、1か月~3か月後にフォロー面談、企業へ報告
短期雇用でブランク女性の再チャレンジ支援!(2019年度実施)

https://ameblo.jp/worcolla-staff/entry-12456484412.html

備考

  • 求人票作成 20,000円/1通
  • 個人面談 10,000円/1人(レポート提出付)
  • フォローアップ研修 50,000円(人数問わず) 等

上記サービスについてお気軽にお問い合わせください