2017.06.04
「ワークライフバランスの取り組みは、『人材確保』『定着』に効果あり」・・・企業アンケートの結果報告
「育児期の従業員におけるワークライフバランスに関するアンケート」を
松山東雲女子大学・松山東雲短期大学からの委託事業で実施いたしました。(平成28年8月~平成29年3月)
その結果を公表いたします。
【2016(平成28)年度COC+事業活動実績】「育児期の従業員におけるワークライフバランスに関するアンケート」の調査結果報告
★ご協力をいただきました愛媛県内の159社のみなさま、ヒアリングに応じていただきました15社のみなさま
この場を借りましてお礼申し上げます。
プレスリリース記事:PDF(375KB)