「イクボス宣言後、みなさまの組織ではどうですか」
イクボスたちを先頭に、幸せを実感できるまちづくり・職場づくりはできていますか？

171019：チラシ

10/19に、未・来jobまつやま主催の「まつやま働き方改革交流会」を開催。コーディネーターとしてワーコラ代表堀田が登壇。

昨年11月の「松山イクボス合同宣言式」から間もなく1年。
まだまだ初めの一歩から進んでいない・・・という企業が多いようです。
実行する「プロセス」に意味がある！
「働き方改革」を実践している企業は、実際どんなことに困っていて、どんなことで苦労しているのか。
その事例を聞いて、今一度、「イクボス」「働き方改革」がなぜ必要なのか、考えてみませんか？

＜事例発表者＞
・株式会社ファインデックス（従業員数：222名・ソフトウェア開発）
・佐川印刷株式会社（従業員数：90名・印刷）
・有限会社モンド（従業員数：18名・水産加工）
・松山市役所（職員数：3,334名）

 【日　時】10月19日（木）13:30～15:30　 15:30～16:00（名刺交換など交流したい方）
【会　場】コムズ５階会議室（松山市三番町６丁目4-20）
【定　員】15社（1社2名程度、先着順）
【対　象】このセミナーに興味のある企業、団体など
【コーディネーター】　特定非営利活動法人ワークライフ・コラボ　堀田　真奈 

【お申込み・お問合せ】
未・来jobまつやま
〒790-0012　愛媛県松山市湊町3丁目4-6 松山銀天街GET！4F
TEL：089-948-8035
FAX：089-948-8036

（公財）松山市男女共同参画推進財団、松山市主催

～自分も部下も変わる、イクボス式マネジメント術～
ワーコラ代表堀田がコーディネーターで参加いたします。

労働力確保や人材育成の観点からも「女性活躍推進は経営戦略！！」と言われていますが、
ではどうやって？何から始める？を具体化する第一歩の研修です。

「育児支援にとどめない女性活躍」「働き方改革」「仕事の成果を上げる部下育成」を考える、
新しいイクボスマネジメントでまつやまを活力ある街にしましょう！

【お申込み・お問合せ】
（公財）松山市男女共同参画推進財団　事業係　※お申込チラシはコチラ(497KB)

ＴＥＬ　０８９－９４３－５７７７
ＦＡＸ　０８９－９４３－０４６０
Ｅ-mail event@coms.or.jp