女性中堅人財の育成を目的とした伴走型プログラム
「ｗork & life ｗomen’s college（WWC）」 を新たにスタートいたします。

「育てた女性が、いなくなっていませんか？」

多くの企業で女性活躍推進や人材育成に取り組む一方で、

・育てた人材が自信を持てずに力を発揮できない
・リーダーを任せたい人材が育たない
・せっかく育成しても離職してしまう

そんな課題を感じている企業も少なくありません。

まずはお気軽にご相談ください。初回の無料相談（1回）をご利用いただけます。

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本プログラムの強み

「人を育てる人を育てる」リーダー育成
単なるスキル習得にとどまらず、次世代を育成できるリーダーを養成します。

メンタリングで「内的キャリア」を育成
個人の価値観や意欲にフォーカスし、自律的なキャリア形成を支援します。

「建設的な発信ができる人財」へ育成
組織の中で自らの意見を適切に伝え、周囲を巻き込める力を養います。

安心の「伴走型サポート」
導入して終わりではなく、変化を定着させるための継続的な支援を行います。

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改正女性活躍推進法への対応

2026年4月1日より、常用労働者101人以上の企業に対し、
「女性管理職比率」および「男女間賃金差異」の公表が義務化されます。

今後、企業には女性管理職の育成と積極的な登用がより一層求められます。

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女性活躍や人材育成に関心のある経営者・人事担当者の皆さま、
まずは無料相談（1回）から、お気軽にご相談ください。　お問い合わせフォーム

【企画・運営】 NPO法人ワークライフ・コラボ
【お問い合わせ】 TEL：090-5273-1510 / Mail：wlc-contact@worcolla.com