1．はたらく環境を、よりよく変えていく　ワークライフバランス事業

定着なくして採用拡大あらず！

従業員にとって、「配慮」と「やりがい」は両輪です。配慮だけでは成長に繋がらず、やりがいだけではモチベーションを下げます。

＜継続戦力化支援（風土改革）＞

★人財定着プログラム Worklife Integration Program(WIP)

ＮPO法人子育てネットワークえひめとNPO法人ワークライフ・コラボが
「人財定着プログラム」を連携して実施いたします。
仕事と暮らし（主に子育て）に前向きになり、
働く人がやりがいをもって活き活きと働き続け、
人が定着する企業を増やすことを目指したプログラムです。

★　CSR×人財育成（コンサルティング）

机上の研修だけではなく、地域貢献活動としてフィールドワークを取り入れた、
従業員のモチベーションアップにつながる研修。

 他、

・キャリア形成のためのネットワークづくり（社内、社外同業他社、同職種）
・主体的行動育成のためのプロジェクトチーム立ち上げ（働き方改革、業務改革）
・会議・メール・書類作成・営業方法・労働時間などの見直し提案（仕事生産性を上げる）
・新入社員・中堅・経営層・女性など階層別の各種研修,（参画型、モチベーションアップが主となります）
・プレゼンテーションスキル（論理的に伝え届ける能力）の向上
・経営者・管理職向けの研修（イクボス）

★花ひらくプロジェクト・なでしこドリームプロジェクト

・女性の創業支援　（働き方の選択肢の一つとして、キャリアアップを目指す）
・自己分析（私は何ができて何がしたいのか）
・プレゼンテーションスキル（論理的に伝え届ける能力）の向上
・公的支援へのつなぎサポート

★まつやま働き方改革推進会議

人口減少時代において、経営者と労働者が共に、生き生きと働き続けられる地域社会を目指し発足したプロジェクトです。

松山市役所、サイボウズ、松山商工会議所、ワークライフ・コラボといった、官民連携メンバーが事務局となってます。
松山市を始め地方では、人手不足、長時間労働是正など企業を取り巻く環境は厳しさを増しています。
労働者は、育児や介護などを抱えながら、ライフと仕事を両立できる柔軟な働き方を求めるようになっています。
一見相反する二つの課題が、「働き方改革」によって解決できます。
企業が成長し続けると共に、みんなが生き生きと幸せに働ける、そんな会社を目指して、私たちと一緒に行動しませんか？

・まつやまワークワク部　https://matsuyamawork.com/member
・チャレンジ企業サポート（働き方改革のモデル企業づくり）https://matsuyamawork.com/challenge/873

★　再就職支援
・履歴書、職務経歴書の作成サポート
・キャリア面談
・ロールモデル（こうなりたい経験者）の紹介　https://worcolla-model.jimdofree.com/

★　採用支援
・採用担当者のサポート
・魅力ある求人票（広告）のつくり方
・面接、人事代行

★キャリアコンサルティング（相談）
みなさんが自分の人生を考えるとき、労働は切り離せない大きな問題です。
ワークライフ・コラボでは、そんなみなさんの働き方から生ずる様々な問題の解決を共に考えます。

【対象】育児、介護、働き方、転職など、仕事と(私)生活の調和に悩みをもつ男女
【時間】月～金（7:00～19:00）
【予約制】メール（お問合せフォームから）もしくはお電話（089-904-1572）で
【料金】1回3000円（税別・50分）(相談後のメールや電話など、その他の相談窓口への紹介を含む）
☆学生割引：1回2500円（税別・40分）
【お申込み方法】
お問合せフォームの「キャリア相談」を選択し、
メッセージ本文に下記をご記入の上、送信してください。
①性別
②年齢（○○歳代）
③ご相談内容
例）今の職場の働き方と、自分の望む働き方にギャップを感じている。
例）現在妊娠中。育児休業を取って復帰をするか、否か悩んでいる。
など

その他、疑問・質問点などお問い合わせフォームよりどうぞ。

2．人を育て、マチを育てる　次世代育成事業

人が育つことが、企業の成長、地域の発展につながります。
人そだちを、丁寧にしっかりとサポートします。

★まちのがっこう

子ども（小学生）の成長のための長期休暇（春・夏・冬休み）プログラム。親のハタラクと子の育ちを応援！
企業や団体、地域の方とコラボした「社会教育プログラム」を実施。
子どもの体験学習の場、非認知能力（社会人基礎力）を身に付ける場所として実施します。

休日子どもカレッジ（場所：松山大学）

休日子どもクラブ（場所：八幡浜銀座商店街）

★学生とのライフデザインプロジェクト

愛媛の大学生が地域と関わり、地域とつながり、地域を共に創っていきます！
大学生が子どもの学びの場を提供し、子どもたちは多様な体験を通して、
大学生や異世代の子ども、地域の方と交流する場をつくっていきます。

３．人がつながる　コミュニティ形成事業

身近にある”生”の声を聞き、情報を共有し、お互いに向上していくための事業です。 どなたでも気軽にご参加いただけます。
結婚後のキャリア・仕事と生活の両立・子育て・孫育て・夫婦・家族等に関する各種セミナー、座談会、の実施。

★ワーコラcafe

地域の、雇用形態、職種を越えてのネットワークづくり。
テーマ「子どもとのコミュニケーション」「家の片づけ」「育休ティータイム」

「預けて働く基礎知識」など
毎回テーマを設け、プチゲストを招いて開催しています。
仕事も暮らしもよりいっそう大切にするきっかけに。

※平成30年度まで「ワーキングマザーランチ」として3の倍数月の土曜日に開催していましたが

　参加者の多様化からも、「ワーコラcafe」とネーミングを変更しました。

★SDGS women’s meeting@えひめ

2030年までの持続可能な開発目標SDGｓについて、

女性の目線を大切にした勉強会を不定期に実施。

４．講演・研修・ファシリテーション・執筆

ワークライフバランス、女性活躍推進、タイムマネジメント、働き方改革、チームワーク、子育てなど、テーマに合わせての講演や研修・ファシリテーション・執筆ができます。

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過去の各種行政・自治体との連携事業

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