スタッフ2名募集！一緒に「ハタラク」を変えていきませんか？
ワークライフ・コラボでは
愛媛県から委託を受け、「ポジティブ・アクション（女性活躍）の推進による人材活用促進事業」を進めています。
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そこで、愛媛県内の事業所を訪問していただき、
・企業における女性活躍推進の情報収集（実態調査など）
・その実態に応じたサポート
等を行っていただけるポジティブアクション支援スタッフを追加で2名募集中です！
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☆ポジティブ・アクションとは？
簡単に言えば、「企業の中での女性の能力活用・職場環境整備」です。
○営業職に女性はほとんどいない
○課長以上の管理職は男性が大半を占めている
ということに合わせて、
※人が定着しない、離職率が高い
※従業員のモチベーションが低い、風通しがよくない
等々の課題を解決するきっかけになる取組みです。
☆この仕事のメリット☆
①この仕事を通じて、企業や社会の現状を知ることができ、また自分自身のスキルアップになり
幅広い知識を得ることができます！
②在宅勤務や直行直帰もあり、主体的に働きたい人にはとても働きやすい環境です。
③どんどん提案や企画をしてほしい☆ 提案企画が好きな方にはそのアイディアを磨けます。
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☆面接日は、２月２６日（水）を予定しています。（応相談）
★2名採用決まりました！
ご検討いただいた方々、ご協力いただいた各種団体の方にお礼申し上げます。
2名募集です！
| 勤務地 | ワークライフ・コラボ事務所（松山市緑町和光会館） |
| 勤務時間 | 9：00～1６：00 （６時間勤務、繰り上げ繰り下げ可能） |
| 休日 | 土日祝 |
| 給与 | 日給 7,500円 （時給換算で1,250円/時間） 交通費支給あり |
| 期間 | H26.3.1～H26.3.31 ＊継続更新あり H26.4.1～最長H27.2.28まで |
| 仕事内容 | 担当管内の企業を訪問し、実態調査とポジティブアクションの説明・導入支援を行う。 |
| 応募方法 | ハローワークを通じてお申込みください。 |
| 必要な経験等 | 以下のいずれか一つ以上に該当すること ・社会人経験２年以上 ・人事・労務に関する実務経験１年以上 ・営業経験１年以上 ・女性活躍推進に関心があり、スキルアップにしたい方 ＊緊急雇用創出事業ですが、以前に緊急雇用を使って就業したことがある方も |
| 備考 | ※3月中は知識習得の研修期間として、100時間程度（1日5時間、時給800円）となります。 企業訪問に自家用車で行ける方 |
★現在のスタッフたちです！全員子育て中の女性☆ もちろん男性スタッフもOKです！
