ワークライフ・コラボがH25年度より実施して参りました
「ポジティブアクションのための企業訪問事業」は、H26年度をもちまして終了いたしました。
H26年度実績のご報告です。

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①実態調査と課題の抽出（H26年度訪問企業数204社）
これまでの事業所訪問での女性活躍に関するヒアリングから今後の課題への対応策検討と提言のため、
県内企業に簡易的なアンケートを行いました。

②「ポジティブアクション宣言」「応援サイト」（厚生労働省ポータルサイト）登録支援（H27.3.31現在）
ポジティブアクションの導入支援として、厚生労働省のポータルサイトに
経営者が女性活躍推進について宣言するコーナー及び応援サイトがあります。
愛媛県内の宣言事業所121社中、113社の宣言登録と、応援サイト登録事業所48社中、32社のサイト登録支援を行いました。

③社内セミナーの実施
支援スタッフが事業所に出向き、会社ごとのニーズを踏まえてプランニングし、
下記のとおり１３回開催致しました。

＜社内セミナー開催一覧＞　　

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H25年度から行っている「女性活躍推進企業勉強会」の第3回目として、下記のセミナーを開催いたしました。

「女性活躍推進」大解剖セミナー

☆H26.12.11実施 女のデザイン相談室（南予版） 参加者：11名
報告はコチラ→→→えひめジョカツブログ 第3回勉強会「南予版」

☆H26.12.18実施 介護でハタラク人の定着をめざす！（中予版） 参加者：14社
報告はコチラ→→→えひめジョカツブログ 第3回勉強会「中予版」

☆H27.1.20実施 「良い人材」の採用（東予版） 参加者：11名
報告はコチラ→→→えひめジョカツブログ 第3回勉強会「東予版」

④「おしごと帖」の作成
県内の様々の職種で活躍する女性（ロールモデル）と、
その周囲に存在するイクボスをセットで紹介する冊子を作成しました。